Loading...
⚡️  👉 Du vet väl att du gratis skapar ett arbetsgivarkonto. Som ny kund kommer ditt konto också vara laddat med en gratis annons-kredit  🚀
Se mer
Inget CV, mobil rekrytering

Digital, anpassad rekrytering

Ca 80% använder mobilen när de letar efter ett nytt arbete. Trots detta är det i regel väldigt svårt att ansöka via mobilen. Recify gör det möjligt för er som arbetsgivare att öppna dörrarna för mobila ansökningar och därmed aldrig tappa en ansökan/kandidat.

Kontakta oss
Stick ut

Unik företagsprofil och annons

Många av de traditionella jobbsajterna tillåter ganska opersonliga annonsformat, ofta i enbart text. Med Recify kan ni skapa mer unika annonser samt även en företagsprofil. Ni kan dels kommunicera ut vilka förmåner som just ni erbjuder dels bygga upp ett bildgalleri för att på bästa sätt visa er företagskultur och teamkänsla.

Kontakta oss
kontroll

Er egen dashboard

Givetvis kommer ni få tillgång till en egen dashboard. Här kan ni  hantera allt som är nödvändigt för en lyckad rekrytering. Utöver att ni kan hantera er företagsprofil, skapa och redigera era annonser samt bygga intervjufrågor så kommer ni ha full kontroll på era kandidater. Kontakta eller avvisa direkt från er dashboard. Ange lägesstatus, betygsätt, kommentera och be om en second opinion är några av sakerna ni kan göra!

Kontakta oss
tjänsten i korthet

Mobil rekrytering

Recify är rekryteringsverktyget som gör det möjligt för er som arbetsgivare att anpassa er rekrytering till vårt mobila samhälle. Istället för att man som kandidat måste tänka på de traditionella stegen som att registrera konto, handskas med CV och personligt brev så svarar man istället direkt på intervjufrågor som ni byggt upp!
Inget CV, låt intervjun starta direkt

Ta bort CV som första tröskel och få fler ansökningar.

Bättre konvertering

Tappa aldrig mer ansökningar för att någon sitter med mobilen.

Fler talanger

Fånga talanger som sitter på jobb idag och kanske inte har ett CV eller tiden att gå igenom en avancerad process.

Snabbare screening

Eftersom ni direkt får svar på era egna kärnfrågor så kommer ni kunna screena era kandidater på nolltid.

Recensioner
"Vi på GodEl är väldigt glada över det samarbete vi har med er och era direktintervjuer, ni är en inspirerande uppstickare på rekryteringsmarknaden som under det senaste halvåret hjälpt oss att anställa ca 25 nya medarbetare som alla strävar mot en bättre värld och möjliggör vårt syfte – att skänka vår vinst till välgörenhet."
Johan, GodEl
"Vi kombinerade vår annons i Recify med en kampanj i sociala medier. För oss en lyckträff och Recify är det första verktyget som har levererat en kvalitativ mängd ansökningar, långt över vår förväntan. Till skillnad mot andra liknande verktyg vi testat är Recify dessutom, rakt igenom, enkelt att använda. Från skapande av rekryteringsannons till hantering av ansökningarna via dashboarden. Recify ger mersmak!"
Stefan, Precio Fishbone
Att lyckas växa snabbt i IT-branschen är en tuff utmaning, vilket är varför Recify har varit ett grymt bra komplement till våra andra rekryteringskanaler. Gänget på Recify har förstått vikten av rekrytering via mobila enheter samt effektiv spridning av dessa i social media. Tack för att ni halverat tiden vi lägger på screening! Kul att så många söker sig till oss via annons.”
Marcus, HIQ
Vårt samarbete med Recify genom rekrytering av Account Manager var otroligt givande. Vi fick in många ansökningar och det var smidigt att hantera dem i dashboarden. Men framförallt var det smidigt för kandidaterna att snabbt och enkelt kunna ansöka via mobilen. Det blev en effektiv rekrytering och vi har nu två nya kollegor i teamet. Vi är mycket nöjda med Recify och speciellt med Tom, vi ser fram emot fortsatt samarbete.
Elaine, TopBorn
Recify har insett att fler och fler användare flyttar till en mobil plattform som sitt förstaval för informationsinhämtning, och att det på en mobil plattform måste vara superenkelt för en rekryt att direkt se den viktigaste informationen, komma i kontakt med mitt bolag och skicka in en relevant första ansökan. Det i kombination med att Recify har stort genomslag på nätet har lett till att vi har fått väldigt bra respons på våra annonser. Tack vare en genomtänkt produkt kan vi enkelt arbeta vidare med alla dessa kandidater och effektivisera vår rekryteringsprocess!
Magnus, Castra

Inget CV

Kandidaten söker jobb på 30 sekunder

Hög konvertering

Alla kan söka, oavsett enhet

Enkelhet

Lika enkelt för kandidat och arbetsgivare att hantera plattformen
Unika annonser
Skapa annonser med bilder, förmåner samt videos.
100% Responsivt
Era annonser är lika fina oavsett om de syns i desktop, padda eller mobiltelefon.
Egen dashbord
Hantera allt i er egna dashboard. Både annonser och ansökningar.
Enkelhet
Direkt i er dashboard kan ni hantera era ansöknignar. Betygsätt, ranka, kommentera, dela etc. Självklart får ni ett mail när en ansökan kommit.
Hög konvertering
Tappa aldrig ansökningar för att någon sitter med mobilen. Recify ger er en högre konvertering på läsare till ansökan.
Enkelt Screening
När ni öppnar en ansökan så har ni direkt svar på era egna intervjufrågor. Att screena en kandidat har aldrig varit lättare.

Mobil rekrytering

Egen dashboard
Bjud in kollegor
Skapa unik företagsprofil
Skapa/hantera annonser
Skapa intervjuer
Från 2995 kr
OBS: första annonsen är alltid gratis
Kom igång
FAQ

Lite snabba frågor och svar

Hur kommer jag igång?

Tryck bara på "skapa konto" så är du ingång på några sekunder!

Kan jag titta runt på er plattform utan att betala?

Absolut! Du kan både titta runt samt använda vår plattform gratis. Alla nya kunder som skapar ett konto får en gratis annons-kredit att nyttja. Bra va?

Vi är flera som rekryterar, kan vi vara flera användare på samma konto?

Självklart! Ni kan vara hur många användare ni vill!

Tillkommer några merkostnader?

Nej! Dock kan du i samband vid publicering lägga till något som vi kallar "Social media boost". Men detta är såklart valfritt.

Var kommer er trafik ifrån?

Den större del av vår trafik kommer via sociala medier som vi också lägger mest resurser på. Det finns även andra ”vanliga jobbsajter” som tar och sprider våra annonser på deras sajter. Sedan är självklart sökmotorer som t.ex google en god vän till oss. Kontentan i det hela är att Recify jobbar dagligen för att få in så mycket relevant trafik som möjligt!

Varför lägger ni mest resurser på sociala medier?

Vi vill framförallt nå ut till passiva kandidater. Dvs personer som kanske inte är inne på arbetsförmedlingen eller dylikt, men som man ändå når ut till tack vare olika sociala medier. Vi kan också vara väldigt rörliga i vår marknadsföring och väljer därför att synas mot målgrupper som baseras på dom jobb vi har uppe för stunden.

Vad innebär det om man vill använda er sociala media boost?

Det innebär att ni kommer få en egen kontaktperson hos oss som kommer skapa en specifik kampanj för just er tjänst/er. Syftet är att lokalisera rätt målgrupp efter både geografisk placering, åldrar, intressen, yrkestitlar, utbildningar etc. Allt administrativt jobb hamnar på oss och detta kommer garantera att er annons/er når ut till tusentals relevanta personer.
Senaste inlägg

Läs vår blogg

Här kan ni läsa om nyheter, uppdateringar samt tips

Se alla inlägg