Ca 80% använder mobilen när de letar efter ett nytt arbete. Trots detta är det i regel väldigt svårt att ansöka via mobilen. Recify gör det möjligt för er som arbetsgivare att öppna dörrarna för mobila ansökningar och därmed aldrig tappa en ansökan/kandidat.
Många av de traditionella jobbsajterna tillåter ganska opersonliga annonsformat, ofta i enbart text. Med Recify kan ni skapa mer unika annonser samt även en företagsprofil. Ni kan dels kommunicera ut vilka förmåner som just ni erbjuder dels bygga upp ett bildgalleri för att på bästa sätt visa er företagskultur och teamkänsla.
Givetvis kommer ni få tillgång till en egen dashboard. Här kan ni hantera allt som är nödvändigt för en lyckad rekrytering. Utöver att ni kan hantera er företagsprofil, skapa och redigera era annonser samt bygga intervjufrågor så kommer ni ha full kontroll på era kandidater. Kontakta eller avvisa direkt från er dashboard. Ange lägesstatus, betygsätt, kommentera och be om en second opinion är några av sakerna ni kan göra!
Ta bort CV som första tröskel och få fler ansökningar.
Tappa aldrig mer ansökningar för att någon sitter med mobilen.
Fånga talanger som sitter på jobb idag och kanske inte har ett CV eller tiden att gå igenom en avancerad process.
Eftersom ni direkt får svar på era egna kärnfrågor så kommer ni kunna screena era kandidater på nolltid.
